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    面試中要注意的誤區!
    日期:2020-03-14 瀏覽

    想要面試成功,這幾個誤區一定不能有!


    對于面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區:面試一測外貌;二測口才。但除特殊行業的特殊要求外,如上兩方面是遠遠不夠的。有六點面試都要知道的禁忌語言都值得關注的。

    一、夸夸其談

    面試中對自己經歷及能力的表述簡明扼要,適可而止,千萬不要像像開話匣子般沒完沒了地夸夸其談,自吹自擂,甚至主次不分地“以我為主”。求職者要講究實在,言簡意賅,不可大包大攬地做太多的口頭承諾,說得太多了容易引起考官的反感。

    二、迫不及待地搶話或爭辯

    有的求職者為了獲得主考官的好感,就會試圖通過語言的“攻勢”來“征服”對方。這種人自我表現欲極強,在面試時根本不管主考官究竟買不買他的賬,沒說上三句兩句話,就迫不及待地拉開“陣勢”,賣弄口才,力求自己在“語機”上占上風,在事理上征服對方。主要表觀在搶話、插話、爭辯等方面。

    面試的目標不是在談話中取勝,也不是去開辯論會,而是要得到工作。如果你在談話中過于和主考官“較真兒”,使得主考官對你很傷腦筋,認為你“根本不是來找工作的,而是故意來找碴兒的”,可想而知,事情的結果將會是多么的糟糕!

    三、好為人師

    所謂的新點子當中或多或少含有忠告成分,而大部分忠告都是批評,批評對于某人而言是難以接受的,尤其是來自陌生人的批評,不可能受到欣賞、遵從,更不可能產生好感。你是求職者,在主考官面前說這想法,提那建議,你要是不受排斥,那么就證明這個主考官也太沒主見了。

    在主考官眼里,讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃劍”,一方面考察你的思維,同時也為你挖了一個陷阱,它會立馬使你變成“好為人師”“好耍嘴皮子”的家伙。所以,在面試中,最忌諱提些帶忠告性質的建議。不管你的建議多么中肯、多么優秀,最好留著,到錄用后再說,不要在求職時急于賣弄。

    四、提低級問題

    求職面試不是入學面試。主考官要考察的是你的綜合素質,而同時你也可以問一些與你所學的專業相關的問題,或者問一些企業工作制度等問題。但在發問之前,你必須好好想想你將要問的問題是否有現實意義,尤其不要提一些低級的甚至是幼稚的問題。比如辦公室內是否有衛生間?單位平常是否組織大家旅游等等,這些很可能使很好的面試砸了鍋。

    五、目中無人

    古人說“厚積薄發”“深藏不露”,這才叫能力資本的真正積淀??v然你有再大的資本,在應聘時你也是處在屈于人下的地位。在主考官面前大談自己的閱歷有多么豐富,恰恰說明你這個人缺乏教養,根本不把別人放在眼里,誰都敢得罪。

    六、亂倒苦水

    求職不是訴苦會,更不是救助會。當然,主考官也有同情心,但稱職的主考官絕不濫用這種同情心。逢得面試時大倒苦水者,主考官一般都會一言不發地點點頭,看上去好像很耐心地聽你傾訴,待你把苦訴完了,主考官充其量會一臉熱情地告訴你:請您回去等通知吧。這一“等”,不定是何年哪月呢?

    集體面試“秀”出自己6大招
    集體面試的面試官一般由不同部門的面試官們構成。這種方式可以更好地避免面試官的個人主觀意見,綜合各位面試官的結論,對應聘者產生較為客觀公正的評價。

    要在集體面試中隨機應變、脫穎而出,要注意以下幾個方面:

    1. 落落大方、彬彬有禮。進場時,要以眼神與各位面試官一一交流,同時配合微微地鞠躬或點頭打招呼。

    2. 迅速分辨主面試官。說的通俗些,就是“擒賊先擒王”的道理。判斷誰是主面試官,不能單從衣著好壞,誰問的多來判斷。有些主面試官更是會選擇低調地從頭到尾,冷眼旁觀、不發一語。 要做出正確的判斷,可以從以下幾方面著手:

    - 你剛進場時,大家都是等誰先坐下才跟著坐的;

    - 座位的次序,極有可能由位高權重者居中間的位子。

    - 各個面試官在交換意見時,留意他們的耳語流傳和眼神指向哪個人。

    3. 有吸引力的開場白。你只有15秒的自我介紹機會,得另花心思想幾句與眾不同的開場白,或者在回答第一個問題的時候就一擊必中。

    4. 確保聽清每一個問題后,再做思考和答復,不必每題都要搶先回答,但解題思路和邏輯思辨能力要強大。

    5. 不必逞強,只做“最適合的”。不管有多少的面試官在場,問了多少問題,繞了多大的圈子,最終的結果是要選出最合適的人才。所以只要抓住“最適合”的原則來發揮,就不會大腦一片空白了。

    6. 重視每一位面試官。你的眼光必須時時照顧到他們每一位,有人提問時,你的眼光一定是只在他身上,但回答問題時,你的眼光就要不斷地來回掃視全場,表示你很重視每一位面試官。

    只要多練習幾次,確定你能夠自始至終保持斯文有禮、不卑不亢,大方得體的言談舉止,把面試當成是與一群年齡稍長的陌生人談買賣,不要患得患失,自會找到適合你的工作。
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